在公司工作2年半，现被公司以第四十条第二项辞退，补偿2.5个月工资，但离职证明写_免费法律咨询_法律部落

在公司工作2年半，现被公司以第四十条第二项辞退，补偿2.5个月工资，但离职证明写辞退，请问这种情况是否可以申请劳动仲裁，要求2N经济赔偿，且离职证明不能写辞退。

2017-12-27 10:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：505

可以，建议申请劳动仲裁，

2017-12-27 10:14:09

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