你好，我们属于个人老板公司，有缴纳五险公司说产假期间不给开工资，而且补交自己那部_免费法律咨询_法律部落

你好，我们属于个人老板公司，有缴纳五险公司说产假期间不给开工资，而且补交自己那部分保险，请问合理吗？

2017-12-27 09:29

共1个律师回复

赵律师

回答数：696

不合理，建议申请劳动仲裁，

2017-12-27 09:29:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29012 人今日律师解答 44403 条

相关推荐

你好，我想问一下，如果鉴定不是职业病，但是也有病，厂里有责任吗 1回答

你好律师我要资询的案件就是我在一个家政公司找一个保姆工作，家政让我来工作时没有和我说还要扣我的工资，现在我不干了她们说还要扣我的工钱我不同意，她们就不让户主开我工资，您看这事情怎么解决呢？她们属于什么行为呢 1回答

您好！我亲戚于今年9月1日在厂里出了安全事故，导致右脚脚趾骨折，打了3根钢针，和神经损伤，目前已治疗结束，没去作工伤鉴定，厂里也没跟他签劳动合同，曾经打过一次工资款到我亲戚的卡里，平时都是向老板借钱形式发工资，老板也没给他办理社会保险。请问，现在应该是作工伤鉴定？还是就这样上班了？他这种状态伤残，能否评得上？谢谢！ 1回答

我是河北保定人来到江苏常州打工干了两个月老板一分钱没有给，我现在连生活都没有了。答应每个月二十号发工资到现在没有看见，前两天在干活时出了点事皮带断了然后公司罚款两万多老板，都罚款可还要工资玩个屁。说好了考核我们三个人一人五百师父一千，谁都没有说话早上要钱时他翻了脸问我有责任没有我我说事出了都有行那你就承担吧！我一个打工的怎么承担这也没有道理啊 1回答

请问单位与我解除劳动合同关糸书一年后送达合法吗？ 1回答

你好，我是跟一家私人药房签的两年合同，工资太低了，还不按合同上的时间发放工资，然后我请了几天假就走了，到时间了我跟老板说不去了，他就拿合同压我，请问我如何维护我的权益 1回答

在公司工作2年半，现被公司以第四十条第二项辞退，补偿2.5个月工资，但离职证明写辞退，请问这种情况是否可以申请劳动仲裁，要求2N经济赔偿，且离职证明不能写辞退。 1回答

律师您好！我在单位刚开始给我签了半年的劳务协议书，期满后又签订一份一年合同，现在还有四个月到期但是现在公司通知我们要调到外地。北京这个地方不经营了。我们不想去我该怎样维权工司说赔偿一个月的工资这样做合理吗？ 1回答

工厂上班，下了班，回家休息，然后一睡不醒去世了。与工厂有责任吗 1回答

单位指纹,面部识别考勤违法吗? 1回答