你好，我想问一下，如果鉴定不是职业病，但是也有病，厂里有责任吗_免费法律咨询

你好律师我要资询的案件就是我在一个家政公司找一个保姆工作，家政让我来工作时没有和我说还要扣我的工资，现在我不干了她们说还要扣我的工钱我不同意，她们就不让户主开我工资，您看这事情怎么解决呢？她们属于什么行为呢 1回答

你好，我是跟一家私人药房签的两年合同，工资太低了，还不按合同上的时间发放工资，然后我请了几天假就走了，到时间了我跟老板说不去了，他就拿合同压我，请问我如何维护我的权益 1回答

劳务合同到期用人单位不签了如何补偿 1回答

您好，2012年5月进入北京一家医药公司，试用期一个月，合同签的一年，一直到2017年6月，期间每年到期又续签下一年，但每次合同都是一年的时长，这些每年的合同有些我丢了，现在找不到，工作5年多，公司一直未缴纳五险一金，无社保，合同中的工资写明包含五险一金的费用。以上这种情况可以让公司追缴社保吗？或者怎么维权。银行卡5年的工资流水倒是应该都有，还有公司给我开的离职证明清楚的写明了我在公司的工作年限，邮件中也可以找到很多我与公司劳动关系事实的证据。现在我还怎么办？过了追缴或者投诉的时限吗？谢谢。公司在北京，但我一直在长沙上班。 1回答

我是2017年6月16号上班路上被车撞了，小腿骨折，脚踝骨折，23号做了内固定手术，到现在还没上班，但是医院只给我开了3个月的假，现在单位着急催我回去上班。我工伤认定已经下来了，鉴定没有做，但是工伤认定只有小腿骨折，脚踝骨折工伤认定没写，我该怎么办呢？ 1回答

我三年合同做了俩年半公司提前解除我，没有提前通知我，威胁我签了字，赔了我1万1千块钱，我想问问要得回我应得的吗？ 1回答

公司内荐费不发我能告劳动局吗 1回答

我们于2012年1月1日起与劳务派遣公司签订一年劳务合同每年续签至2017年12月31日到期期间一年一签，自2016年开始劳务派遣公司更名为保产公司开始给我们合同每人一份前四年都由劳务派遣公司收回不给我们合同，工资也与公司正式工人很大差别，合同上明确写同工同酬并未执行，2017年11月份下发文件裁员精简费用，当时还未通知到本人，2017年12月22日通知到本人等若干人以积分末尾淘汰制下岗，这样是否合法，我们要如何维护最大化赔偿。图片中的合同为2016、2017两年的合同是一样的之前的并未给我我们合同书 1回答

律师您好！我在单位刚开始给我签了半年的劳务协议书，期满后又签订一份一年合同，现在还有四个月到期但是现在公司通知我们要调到外地。北京这个地方不经营了。我们不想去我该怎样维权工司说赔偿一个月的工资这样做合理吗？ 1回答

本人在某工厂上班，期间工资拖欠6个月。不想干了，找厂里要辞职不给辞职，然后自己提前一个月手写一份辞职报告。工资能不能要到？ 1回答

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王律师

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