在职期间受工伤,公司未申报工伤认定,现已离职,与公司协商报销医药费未果,工伤当日病例在公司,公司拒绝给予工伤认定部门申请材料必须要工伤当日病例和当日录像或证人,手中现只有劳动合同,异地就医病例单,我应该怎么维护权益,这种情况是否可以申请劳动仲裁,如可以需要什么材料程序怎么走

2017-12-19 11:00
1个律师回复
咨询我

正常是可以申请的

2017-12-19 11:00:48

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27737今日律师解答 51652

相关推荐
老板拖欠工资,现在还返回来说我拿店里酒说要报案却迟迟不见警察通知,问劳动局什么时候发工资,劳动局说要上诉,怎么办? 1回答
老板拖欠工资,现在还返回来说我拿店里酒说要报案却迟迟不见警察通知,问劳动局什么时候发工资,劳动局说要上诉,怎么办? 1回答
我是工人,2013年离的职,单位只给我交了几年的医保 1回答
工资低怎么办 1回答
您好,我在一家超市工作,先说好包吃包住的结果后来就没有包吃了感觉被坑了干了一个多月就准备不干了,然后她说不给我发一分钱工资(先约好干3个月)请问我能拿到工资吗? 1回答
皓威地产到了时间不发工资公司注销了换过了公司电话也不接说说就不发工资怎么样反正我公司关门了来找我阿 1回答
律师,你好!我们公司让我办从银行发工资,要先去劳保局备案。备案,办理之类的都是我的信息。那后期我会有什么风险吗 1回答
我的父亲71岁,在我们家乡的粮站以合同工的形式工作到现在。现在让退休。粮站没有给他缴养老保险。我应该得到那些补偿。 1回答
我在个公司上班。从入职18号然后离职是12月11号。然后合同上面写着实习期未满20天。不发放工资。他算我只要18天上班。第一。放假去除了。 他那边按我上班时间算我实习期工资 1回答
在职期间受工伤,公司未申报工伤认定,现已离职,与公司协商报销医药费未果,工伤当日病例在公司,公司拒绝给予工伤认定部门申请材料必须要工伤当日病例和当日录像或证人,手中现只有劳动合同,异地就医病例单,我应该怎么维护权益,这种情况是否可以申请劳动仲裁,如可以需要什么材料程序怎么走 1回答
查看更多