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2021-05-08 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我是一名教师，2016年九月份调动工作，由于领导调整，关系办理了一半停了，到2017年2月份才到新单位上班，而我们的工资在原单位10月份就停了，现在新单位打算从17年2月份给我们发工资，我们工资出现了断档得怎么办？
2021-05-08 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
