我已经在公司上班六个月,未签定劳动合同,公司也未给我买社保。现公司要在我原有的工作岗位增加其它岗位的工作,但不增加工资。我该怎么做才是合情合理合法的。我现还想在这里继续工作。还有一个问题就是,公司现要求员工签定劳动合同,但合同内容 不合理合法,我们该怎么办?

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

未签订劳动合同,可以要求从第二个月起对方支付双倍工资。签署的劳动合同违反劳动法规定的,可以拒绝签订,建议协商解决,或者去当地的劳动局反映

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23956今日律师解答 43837

相关推荐
律师您好,打扰您一下,我叔叔在工作的时候大拇指被切断,这是属于工伤但是那个老板不愿意赔偿还拒不承认人也跑了,应该怎么办?麻烦您们帮忙谢谢! 1回答
在上月初在他们公司上班,拖欠工资 1回答
公司以前是8小时,现在12小时两班倒,体力干不起来,应该怎么办,公司让自己辞职有补尝吗 1回答
试习10天,天天要求加班最少2小时,还没加班费,我想辞职可以拿到一个月的工资吗? 1回答
老板说给工资5000,干了28天老板让后勤同事给我说让我明天别来了,请问这样违法吗,我这28天的工资还会给我吗? 1回答
在物业公司上班,单位没有辞退 1回答
领导克扣工资,原本应得的工资是22200,实际到手的只有10188,然后领导口头和我说解除劳动合同,不用上班了,但是没有给我办任何手续,解除劳动合同书也没给我,工资也没有结给我,当时签了三年合同,现在我只上了十一个月,我这种应该怎么维权? 1回答
我在一间私人公司上班 没签合同 做了三年 现在要解散 请问公司那边有补偿嘛 1回答
我爸在金矿出事,人死了,赔偿多少 1回答
我父亲是一个农村出来的装修(木工)工人,跟一个私人老板做家装,做事之前没有签任何劳动合同,都是口头协议。在一个陈旧小区五楼做事情,私人老板为了节约搬运费,私自买了一个室内起重机械。让我父亲操作,在吊东西的过程中出现意外,从五楼掉下来了,人已经死亡了,我该如何让对方赔偿? 1回答
查看更多