我已经在公司上班六个月,未签定劳动合同,公司也未给我买社保。现公司要在我原有的工作岗位增加其它岗位的工作,但不增加工资。我该怎么做才是合情合理合法的。我现还想在这里继续工作。还有一个问题就是,公司现要求员工签定劳动合同,但合同内容 不合理合法,我们该怎么办?

2021-06-06 11:14
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未签订劳动合同,可以要求从第二个月起对方支付双倍工资。签署的劳动合同违反劳动法规定的,可以拒绝签订,建议协商解决,或者去当地的劳动局反映

2021-06-06 11:14:07

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