您好，我所在的项目有个人工人出现事故在医院救治17天死亡，今年32岁，有妻子和女_免费法律咨询

本人现就职单位在录用本人时发出了录用邀请函，邀请函上写着“转正后工资是基本工资+绩效工资，范围在5500~7000元/月，实际金额根据绩效确定”，但是转正后工资从没达到5500这个下线，并且转正后也没人找我谈过工资下调的事。我可以要求公司按每月5500补齐转正工资吗？这是第一个问题。第二个问题，公司一直以缴不起为由欠缴本人医保近一年，在本人和公司翻脸的情况下才补缴了5月份这个月的。本人以公司未兑现转正后承诺的工资及未及时足额缴纳社保为由提出辞职，并要求公司补齐转正工资并及时补缴医保。但公司派我到车间出差一月意图逼迫我走人，我该如何？ 1回答

你好！早上班时间骑电动车在十字路口与一辆轿车相撞，当时人被撞飞落地，经验伤报告，左手骨折，右手及双膝盖关节多出擦伤，住院一天医生开了诊断书休息一个月，交警处理事情说我负6责，驾驶者负担4责，驾驶者说误工费什么的到时保险公司会赔偿，请问下像我这种情况算工伤吗？单位会赔偿吗？ 1回答

您好，我所在的项目有个人工人出现事故在医院救治17天死亡，今年32岁，有妻子和女儿，家中父母，还有一个哥哥，请问这种情况需要赔偿多少钱？ 1回答

我在一个酒店工作了8个月，就把我辞退了。没有签劳动合同，我是不是可以用法律来保护自己，让酒店赔偿我失业金啊。入职压金单，考勤表我都有备份。 1回答

工地干活受伤，没劳动合同，赔偿谈话时的录像，能成为证据吗 1回答

手指九级伤残，月工资6600元，解除劳动一次能赔偿多少钱 1回答

请问:电瓶车与小骄车相撞，责任任定书认定责任方是小骄车，请问关于电瓶车车主的误工费是怎样算，有无年龄限制， 1回答

我的岳父在山东济南的一家建筑工地当建筑工，工程公司为工人在人寿承保国寿团体突发疾病险，我岳父在4月1日凌晨四点发病无法行走立即送往医院诊断突发脑梗，至第二天凌晨6点医治无效死亡，后建筑公司向保险公司报案，经过一个月理赔调查被拒，理由是不属于突发性疾病，岳父之前有过高血压，但一直身体健康未有任何不良反应，也从未到医院诊疗过，家人甚至本人也从来未知患有脑梗。请问保险公司拒赔是否恰当，如若我们家人想走司法程序应该如何操作。另外目前为止建筑公司未给予家人任何补偿，建筑公司对此次疾病死亡是否有责任，应履行何种责任？烦劳各位律师 1回答

老板拖欠的工资一直没给，现在老板跑了，手上有他打欠条和他的身份证，找不到他人，请问能追回这笔工资吗？ 1回答

我帮一个私人小包工头干活的工资都一年了他一直拖着不给。我们之间只有口头协议，请问怎么办？ 1回答

共1个律师回复

秦律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励