您好！关于您询问的厦门市劳动局电话和相关法律问题，建议您直接拨打当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会进行查询和咨询，以获取最准确的信息和帮助。 在厦门，您可以联系厦门市人力资源和社会保障局（12333）进行劳动政策咨询和投诉举报。此外，也可以通过厦门市劳动人事争议调解仲裁委员会（http://www.xmhrb.gov.cn/）官方网站进行在线咨询服务。 至于您的第二个问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着如果双方同意提前离职，不需要额外支付补偿金；但如果不予同意，员工则需按实际工作时间计算剩余未领取的工资，并且需要赔偿因违反约定而造成的经济损失。 请记住，在处理任何涉及法律事务的情况时，最好寻求专业的法律顾问的帮助。他们能够提供更详尽和具体的法律指导。祝您一切顺利！