您好，想咨询一个劳动纠纷问题。入职之前无论猎头还是公司HR从来没有跟我说入职后需要去做7×24小时的工作，劳动合同签的工作时间也是早九点到晚六点。现在公司突然提出哟必须去做7×24小时的支持，我不同意，现在公司试图辞退我。我已经通过公司试用期，请问这种情况下我可以向公司提出怎样的赔偿要求？谢谢。