公司因为员工出了质量问题而将转正员工降为试用工合法吗?

2021-06-13 11:14
1个律师回复
咨询我

不合法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22967今日律师解答 43952

相关推荐
您好.我在一家台球厅工作.工作期间老板就拖欠工资晚发,后因各种问题提前告诉辞职.但是提辞职当天老板就让我走了.在这之前6月份工资就拖欠1500.7月22日离店.7.26日才把6月份拖欠的1500工资转账过来.7月份工资至今未结算清楚.私营企业工作期间未签署劳动合同.我应该怎么把最后一个月工资要回来? 1回答
装修,三方责任。受伤,怎么赔偿 1回答
我与单位签订2016年5月23日到2017年5月22日合同一年。合同到期未续签合同,到2017年7月19日公司总经理(董事)临时通知我,说7月18日晚董事会觉得辞退我。谈工资补偿事宜,我提出1、工作14个月补偿1.5个月工资;2、临时通知我补偿1个月工资、3、未与我续签合同双倍补偿2个月工资。共计补偿4.5月工资。特咨询,期间我在4月28日、5月18日、6月18日三次邮件形式发给董事长,未回复。请教一下律师,希望提供帮助? 1回答
一开始告诉我们有底薪,现在告诉我们只要找不到学生什么都没有白干,说当天必须把合同送回去不然就告我们,每天还不按时下班,拉不到人就回去做俯卧撑,下次就翻倍 1回答
您好,请问一下,我在一家火锅店里上班四个多月了,这个月满了下个月我有事不做了,我提前八天就给老板提出口头辞职报告,可老板要我提交书面报告,而且要等一个月才能走,在交了辞职报告开始一个月不享受任何待遇,比如没有假,没有提成,没有开瓶费等等,老板说如果我不写辞职报告,一分钱也不给我,,我到店里上班没有和店里签订任何合同和协议,也没办理入职手读。请问我该怎么办?是不是走了真的就一分钱也得不到了? 1回答
你好,我的事情是这样的,我舅子去年6月份在中铁十二局四公司民小公路第六合同段打工,发生了工伤,后住西宁市解放军第四医院,经过治疗初步出院,还有二次手术在今年6月份需要做,可老板电话不接,不知我们需要下一部该怎样保护自身的合法权益 1回答
请问这种劳动合同是否符合劳动法,是否正常? 要我们签一年的合同,中途不可以离厂。一个月一天休息都没有 1回答
请问,有一个人他原来是农村人,由于国家建设龙滩电站已经办理无土安置连户口一起搬走原地。他已经不是原村的人了,他在老家还有土地吗?还可以回去开发吗? 1回答
我这几天找了份兼职,进去交了298,他之前说交了钱就可以做类似刷单,打字的这种工作,手机操作,但是我交了钱之后她说要通过什么考核,其实考核就是拉两个人进来,才能做打字的单子,我想问他们这种算不算诈骗 1回答
在2004年到现在长达九年里,我的又手中子在一家公司冲床冲到了,当时医院说的也骨折了,休息了差不多半个月吧,厂里给的结果是当时说老板只给三百块钱,可是我没要,那时候太年轻了,从乡下来不知道怎么处理这一种事,现在想想网络这么发达能不能找那公司讨个说法。 1回答
查看更多