我在私企工作4个月,没有签约劳动合同,一次老板批准我请6天病假,老坂另请别人替代我冈位,等我病假后去上班,老板说叫我停住,等它新来员工试用期15日后,再决定需不需要我,工资也不给结算清楚,我想咨询一下律师,我要拿那些有效法律途径,要具备那些证明?证据对付用人单位?用人单位应该给我赔偿多少钱?谢谢
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