您好，根据相关法律规定和您的情况，如果您在工作中遇到了与公司解除劳动合同的情况，并且对于公司的补偿标准有异议，您可以考虑聘请律师帮助您维护权益。首先，建议您收集好与工作相关的所有证据，如工资条、考勤记录等；其次，可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以寻求公正合理的解决方案；最后，在处理过程中，尽量保持冷静和理性，避免情绪激动导致事态恶化。希望以上信息对您有所帮助。