您好！根据法律规定，员工在工作期间有权利获得合理的工资报酬。如果您的公司在您工作的前六天支付了部分工资，并且没有按照合同规定的时间支付剩余的工资，您可以向公司提出申诉并要求补发拖欠的部分工资。 此外，如果您发现公司的行为违反了劳动法的规定，您还有权向当地的人力资源和社会保障部门举报，由相关部门进行调查和处理。 请注意，为了保护自己的权益，建议您保留好所有与工资发放相关的证据，如银行转账记录、工资条等，以便在必要时提供给相关部门作为证据使用。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自身的合法权益。