你好。我在一个私人蛋糕店上班。店里有营业执照。因为下雨天路滑在上班时间从店门口滑倒 导致右锁骨肩峰端骨折。未和店里签劳动合同。可以申请工伤理赔吗。

2019-07-04 13:58
1个律师回复
咨询我

您好,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。若您的摔伤是在工作期间造成的,是可以申请工伤认定的。

2019-07-04 13:58:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26222今日律师解答 46503

相关推荐
沙河镇本地律师事务所 1回答
给五分现金宝充了两万多,还没有开户,他们非要充三万呢 1回答
通过微信转账欠钱不还怎么找人 1回答
没有标明电子监控区域拍违法可以吗 1回答
您好,我想咨询一下关于五险一金的问题,以下是我的情况描述:本来今天6.17日入职签合同,试用期1个月,工作两周后,觉得加班情况严重,在7.2日提出辞职,。由于公司和我说我7月份的五险一金已经要缴纳,但是由于我7.5日正式离职,就需要我个人连缴纳全部的钱,这合理吗? 1回答
离婚之后,车子一人一半,女方开车违法,男方有这责任与女方一同承担吗? 1回答
拟征地公告超过半年还有效吗 1回答
上海薛荣名律师事务所 1回答
写房产的诉状一般收费什么情况? 1回答
工人被判有期徒刑可以回单位上班吗 1回答
你好,我想咨询公司来的时候说的是试用期一到三个月。但是三个月过后不给转正。又说的一到六个月。工资还是试用期工资。然后现在五个月了。要辞退我。我该怎么办 1回答
私人债务纠纷如何让法院出具调查令 1回答
淮安房子全款付了,草签已经签了,备案合同还没签,可以退款吗 1回答
医院缴费单能证明劳动关系吗 单位交的费 1回答
请问微信有法律效应吗? 1回答
查看更多