被告不接电话法院就拿他没办法吗_免费法律咨询

公积金提取审核成功,多久到账 1回答

向警察泄露嫌疑人手机号犯法吗 1回答

交通死亡和解协议都需要谁签字 1回答

休渔期渔民补贴政策只适合南方渔民？辽宁省为啥没有？ 1回答

民事二审法院认为证据不足移交公安之前可以撒诉吗 1回答

关于孩子在部队被人打骨折，手经断了，应该怎么上诉，报警处理？ 1回答

在拼多多上面买的减肥产品卖给顾客顾客收货后说是三无产品起诉要求赔偿10倍 1回答

被法院强制执行银行卡进账就被冻结划扣，办张新银行卡，法院还会冻结吗？ 1回答

对方全责不肯赔车辆贬值费 1回答

公安局传唤说一年前涉嫌嫖娼 1回答

咨询一下，欠款不还的问题 1回答

你好我想问一下我是五家联保给别人贷款其他四家都还了但是我家的他就不给还就说没钱那我也不能给他还啊这种问题应该怎么办 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

你好，请问浙江在编老师，放暑假到上海打暑假工。暑假工要给我买五险怎么办？自己本身单位有五险的 1回答

运渣到场违法运渣师傅要负责吗? 1回答

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秦律师

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