被告不接电话法院就拿他没办法吗_免费法律咨询

交通事故后对方拿别的车充当怎么办 1回答

律师咨询免费24小时在线骑电瓶车撞到人 1回答

24小时待命的班是否违法，就是随叫随到的班，一上班有时就是16 17个小时，半夜1点通知也得上，12点通知也得上，就是随时通知随时上班的那种，还要就是工作三月不发，列如：4月份发的工资的日期也不定，想什么时间发就什么时间发，发的还是1月20至2月20的工资，这种情况劳动者怎么办呢？还是不是扣工资，工资连扣些什么钱都不说明白。 1回答

你好，我加盟了一个奶茶店，这个牌子是苏州的牌子，新疆这边有个总代，我在新疆总代这里加盟的，加盟费为10万，管理费为1万每年。加盟合同上加盟期为2019年6月至2022年6月，但是店铺开始营业的日期为2021年6月。请问10万买的是商标使用权，1万为每年的专利费，2023年的时候可以因为卫生不达标（又故意为难取向）而收回我的商标使用权嘛？还是只有苏州的总公司才有权收回? 1回答

合伙开的废品店,其中一个人收了电缆被抓了,那个合伙人会不会有连带责任 1回答

大风造成高空坠物责任划分 1回答

我关于二手房买卖纠纷 1回答

长沙先导区刘继雄怎么判的 1回答

学校门口踩踏事件怎么处理 1回答

按装光伏把房顶弄透了,怎么要求赔 1回答

孩子改名字现在十五岁了能改吗 1回答

您好，我想问一下，医药费1100无责赔付能给赔多少钱 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

在洗浴中心，被洗浴中心的东西绊倒脚骨折了，已经七个月了，应该怎么索赔 1回答

咨询一下，欠款不还的问题 1回答

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秦律师

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