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2020-11-22 14:38:06
仲裁委员会认为， 《劳动合同法》 第38条规定， 用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬， 劳动者可解除合同并可要求用人单位支付经济补偿金，故对陈某的仲裁请求予以支持。
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如果用人方不给停工留薪怎么办
2020-11-22 14:38仲裁委员会认为， 《劳动合同法》 第38条规定， 用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬， 劳动者可解除合同并可要求用人单位支付经济补偿金，故对陈某的仲裁请求予以支持。
