你好，我是单位招聘的养老照护员，一年签订一次合同，我已经连续工作了八年了，今天由于甲方原因，在我们签订的合同还没有到期的情况下，昨天通知我月底解除合同。而我合同签的是年底，甲方是不是必要支付我违约金，是不是应该把各种保险给我缴纳到年底，以前给我发的工资也比本地区最低社平工资低，是不是要给我补齐最低社平工资？