您的情况涉及劳动争议。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过以下方式来维护。 寻求调解。首先可以尝试与对方进行协商，通过沟通解决问题。 申请仲裁或提起诉讼。如果双方无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。如果对结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 员工权利保护法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权享受休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等权利，并且在遇到侵犯其合法权益的行为时，有权利寻求救济。 职业健康保险。您也可以考虑购买职业健康保险，以减轻因伤势引起的经济负担。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况作出决策。如果需要专业的法律帮助，建议咨询专业律师。