您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。如果您在工作中受伤，并且符合相关的法律规定，您可以向用人单位申请工伤认定和工伤待遇。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定后，依法享受工伤保险待遇；其中因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 因此，在您认为自己的权益受到侵害时，建议及时与用人单位进行沟通协商，如果未能达成一致，可以考虑寻求法律帮助，比如通过劳动争议仲裁或起诉到人民法院等方式维护自身合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据当地的相关法律法规和实际情况来确定。