根据《劳动民法典》规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，应当按照约定履行义务。如果学徒没有按约定参加培训，则可能构成违约。具体是否需要赔偿违约金，需要结合具体情况分析。建议您详细咨询相关专业人士或法律顾问，以获得更为准确的解答。