在您遭遇工作伤害并返回家中休养的过程中，您的雇主（即公司）是否有按照法律规定提供必要的医疗和康复支持？如果答案是否定的，那么您可能有权要求获得赔偿。此外，您还可以考虑以下几点。 与雇主进行沟通。尝试与您的雇主直接沟通，并提出您的情况和需求。 收集证据。记录您的工作时间和受伤过程中的所有信息，包括但不限于医生诊断报告、工伤保险索赔表格等。 求助专业人士。可以寻求法律顾问的帮助，以了解您所享有的权利以及可能采取的行动。 考虑法律途径。如果您认为自己的权益被侵犯了，您可以向当地的劳动争议调解机构或法院提起诉讼。 请注意，不同国家和地区对工伤赔偿的规定可能存在差异，请根据具体情况咨询相关法律专家或律师获取更准确的信息。