首先，关于您的工伤赔偿，您需要向当地劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关的医疗证明和工作证明等材料。如果您的伤情被确认为工伤，您可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的工伤待遇。 其次，对于拖欠工资的问题，您可以尝试与对方进行协商解决，如沟通、调解等方式来争取自己的权益。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决，例如提起劳动仲裁或诉讼等。在起诉前，建议先收集好相关证据，以便于法庭审理时提供有力的支撑。 需要注意的是，在处理这类纠纷时，一定要遵循相关的法律规定和程序，以免因操作不当而造成不必要的损失。如果您有其他具体问题需要帮助，请随时告诉我。