根据法律规定，如果甲没有过错，并且是善意第三人，那么他不应承担任何责任。乙作为驾驶员，应当对交通事故负主要责任，因为他是直接操作车辆的人。 此外，由于事故发生在讨薪过程中，可能涉及到劳动关系的相关规定。在这种情况下，雇主（即甲方）可能会被认为对员工的安全负责，因此他们也有责任赔偿。然而，具体的赔偿责任需要根据具体情况进行分析和确定。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需根据当地法律法规和实际情况进行判断和处理。如果您遇到此类情况，请寻求专业的法律帮助。