根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 对于您的情况，您可以向用人单位提出工伤认定申请，并按照法律规定获得相应的工伤保险待遇。如果您选择与用人单位解除劳动合同，则可能需要考虑以下几点。 用人单位是否已经支付了您的工伤保险待遇； 您是否符合领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的条件； 是否有其他途径可以获得额外的经济补偿。 请注意，具体赔偿金额还需要根据您的具体情况来确定，建议您寻求专业的法律意见或直接联系相关政府部门进行咨询。