您好，我在单位工作8个月了，当时，试用期合同签订的是3个月，一直都没有签订正式合_免费法律咨询_法律部落

您好，我在单位工作8个月了，当时，试用期合同签订的是3个月，一直都没有签订正式合同，这8个月缴纳社保，但是发放的是试用期工资，我想请问可以申请劳动仲裁么？会赢么？申请劳动仲裁的时候，需要终止劳动关系么？

2019-06-19 10:04

共1个律师回复

秦律师

回答数：432

您好，不签劳动合同是违法的。您可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。申请劳动仲裁的时候是不需要终止劳动关系的。

2019-06-19 10:04:39

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