《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定。“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。” 根据上述法律规定，如果公司未按照规定支付经济补偿金，劳动者有权要求仲裁委员会依法作出裁决。在此情况下，仲裁委员会将依据相关法律法规和事实证据做出公正裁决，并不会因为任何一方的要求而改变其裁决。 因此，律师让写承诺书，不得向第三方泄露仲裁裁决处理结果是合法的。这主要是为了保护劳动者的信息安全，防止公司通过非法手段获取或泄露仲裁裁决结果，影响到仲裁结果的有效性和公正性。同时，这也体现了对劳动者权益的尊重和保障。