您好！根据您所描述的情况，您可以考虑以下几个方面的解决方案。 联系劳动监察部门。首先，建议您联系当地的劳动保障行政部门或者劳动监察大队。他们有权对用人单位的行为进行监督和管理，如果发现存在违法行为，可以依法给予行政处罚。 申请工伤认定。如果您认为您的母亲因工作受伤符合工伤认定条件，可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。这一步骤对于获得相关待遇（如医疗费用、一次性伤残补助金等）至关重要。 收集证据材料。为了维护权益，您需要尽可能多地收集与工伤相关的证据，包括但不限于医院的诊断证明、病历、治疗记录、医疗发票等。这些证据将有助于证明您的主张。 寻求法律援助。考虑到可能面临困难和挑战，您可以考虑寻求法律援助。许多地区设有公共法律服务处或律师协会，提供免费或低成本的法律咨询服务。 协商解决。如果上述措施都未能解决问题，您还可以尝试与工厂负责人进行协商，看能否达成一种双方都能接受的解决方案。在此过程中，保持耐心和礼貌是非常重要的。 请注意，由于每个人的具体情况不同，以上建议仅供参考。希望您能够尽快找到解决问题的方法，并保护好自己的合法权益。