首先，根据法律规定，公司必须在每月发放工资，并且必须通过合法途径进行支付。如果您的公司未能按照规定时间向您支付工资，您可以采取以下措施。 与公司协商解决。您可以直接联系公司的人力资源部门或老板，说明情况并要求尽快支付工资。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的人力资源和社会保障局提起劳动仲裁申请，以维护自己的权益。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律帮助，聘请律师代表您参与诉讼，以保护您的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应保留好所有相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。同时，建议您在行动前先咨询专业的法律顾问，以确保您的权利得到充分的保护。