根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，如果您认为自己受到了不公平的待遇，您可以向所在地区的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉或举报，以维护自己的合法权益。同时，您也可以与您的上级领导进行沟通，寻求解决办法。如果您的上级领导拒绝支付您应得的工资，您可以考虑通过法律途径来解决问题。最后，请注意保存好相关证据，以便于以后的维权。