您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤应当按照以下步骤进行处理。 首先，您需要向用人单位提出工伤认定申请。您可以直接向当地人力资源和社会保障局提交相关材料，如医疗诊断证明书、住院病历等。 其次，用人单位应在收到您的工伤认定申请后30日内作出是否受理的决定，并将决定通知劳动者本人。如果用人单位不予受理，可以向上一级人力资源和社会保障部门申诉。 然后，在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内，由社会保险行政部门委托具有相应资质的医疗机构或者依法设立的伤残鉴定委员会对劳动者的伤残等级进行鉴定。鉴定结果应当书面告知劳动者及其近亲属和用人单位。 最后，根据鉴定结果，由社会保险经办机构确定享受工伤待遇的标准。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。 请注意，上述流程可能会因地区而异，请以当地的具体规定为准。同时，由于具体情况可能复杂多变，建议您咨询专业的法律顾问或律师，以便获得更准确的法律意见。