单位工作10年以上,以前没给买社保,是否可以要求补缴,咨询律师

28天前
1个律师回复
咨询我

你好,根据《社会保险法》规定,用人单位未及时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,如果单位未按规定为员工办理社保手续,员工有权要求单位按照法律规定为其补办社保手续,并补缴其应缴纳的社会保险费用。同时,员工也可以向当地劳动保障行政部门举报或投诉,以维护自己的合法权益。建议你直接联系当地的劳动监察大队,获取更专业的法律意见和帮助。

2025-09-08 07:17:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28325今日律师解答 47527

相关推荐
加班费 6万 入职1年多 劳动合同 有社保 12个小时 1回答
每个月20号发工资,工资每次打卡上的。但这次到今天30号了都没发,说什么今天周末,银行办不了转账还是什么的。。我们应该怎么办?罢工他说会开除而且一分钱不给。 1回答
工伤 退休好几年了 80年伤的 1回答
工厂 4,5年 印发厂 未签劳动合同 社保没有 一个月3天假 3500元月薪 办上学证件 1回答
你好,我想咨询一下我是一个包工头,底下的工人因为个人操作不当导致三个手指受伤,我想问一下我占多少责任 1回答
初中毕业 找暑假工,在包子店处于试用期,已经工作两天,由于老板打压提出辞职,这种情况若不给工资怎么办 1回答
97年11月进厂工作,签订了劳动合同,一直到今年快60岁就要退休了,厂里没有给买养老保险,说要按厂里的规定给经济补偿,当事人不同意,想请律师打官司维权,律师费面议 1回答
1,去年单位一直压大概三个月工资,后来索性把这三个月(8,9,10)直接跳过去开了11月份的工资直到现在依然没开且压资过程单位中经历了破产重组,员工被告知单位黄了才能开这三月工资。 2.现在我想离职但离职报告上有一项“无工资拖欠情况”,签完字后欠的工资能要回来么? 3.单位有强制加班现象且无加班费,实际上班天数26天工资条上显示22天,下班时间从17点延后了半小时。 请问以上情况可以仲裁么,需要什么证据? 1回答
劳动局法律咨询 如果不是提前一个月打离职 直接离职走人会有工资么 1回答
你好!我想咨询一下,我母亲今年56岁,在工厂打工被机器压伤右手,手腕骨折,在医院住了一星期就被医院喊出院了,出院了连最基本的生活都不能自理,工厂方面也不管不问,去找工厂负责人他就叫在工厂里面吃,但是我母亲居住的地方离他叫去吃饭的地方有几公里远,我母亲不想去他指定的地方吃饭也可以,工厂他一天只给20块生活费,我想咨询下我们可不可以要求工厂方面多补偿一点生活费。 1回答
查看更多