下班时间在宿舍休息时,晾晒衣服摔倒,导致后脑勺出血,算工伤吗

2022-05-31 19:23
1个律师回复
咨询我

这需要您去当地社保局咨询

2022-05-31 19:23:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22152今日律师解答 45804

相关推荐
如何取得n+1补偿 1回答
没领结婚证有了小孩,我自己带着小孩走了,小孩要上学了男方现在不给户口,怎么办 1回答
3月19日买了卫浴,当时口头约定1个月到货,现在6月1日还无法到货,5月2日货到错了,未通知买方,自行重新下单延误到货期限,且同期购买产品,近这一单无法到货 1回答
买卖一张银行卡判多久 1回答
我和一个女孩子正常开房后她要告我强奸怎么办 1回答
美团吃到虫子只赔付50怎么办 1回答
没签劳动合同老板欠工资不给怎么办,怎样把工资要回 1回答
我是被告,月初开庭了。原告诉求标的物(房产)不存在了,原告变更了诉讼请求。 1回答
您好,我想像向您咨询一下,我在公司上班试用期三个月内,发现怀孕了被公司通知休假几天一直到现在已经半个月过去了。现在公司让我回去上班,但是用怀孕不好安排工作岗位为由让我每天在公司打卡,然后不包吃,没有底薪。理由是:怀孕期工作不好安排,只有安排了工作岗位才会有工资。但是就职期间又每天需要在公司打卡,公司才可以买社保。我想了解下公司这样是合理的嘛?我又该怎么维护自己?(就职期间很合格的完成了公司所安排的工作,并且发现怀孕后并没有任何不适或者任何不能胜任岗位) 1回答
前夫去世,和他同居18年的女方,有分房子的权利吗?没有登记结婚 1回答
未能支付相应的工资。 1回答
你好,收费吗? 1回答
说我长得吓人算不算对我人身攻击 1回答
居家隔离7天贴封条吗 1回答
你好,我入职一家公司做门店导购,三个月了期间一直未签订劳动合同,也未交社保。现在公司以业绩不达标为由要求我离职,还要扣押我一个月工资。请问这种情况我该怎么办? 1回答
查看更多