根据法律规定，如果员工在工作期间发生意外死亡，雇主可能需要承担责任。然而，在这种情况下，由于员工已经自杀，雇主的责任将受到限制。此外，雇主是否应该承担责任还取决于员工的具体行为和雇主的规章制度。 至于员工挪用公款的问题，这属于员工个人的行为，与雇主无关。因此，即使员工挪用了公款，雇主也不应对此负责。 综上所述，虽然员工已自杀，但雇主仍有可能面临一定的法律责任。具体责任大小还需根据当地法律法规来确定。