首先，您和您的工友应该收集好所有的证据，包括但不限于工作合同、支付凭证等。这些证据可以帮助证明你们的劳动关系以及被拖欠的工资。 其次，您可以考虑与甲方进行协商，要求他们按照合同约定的方式（如银行转账）将款项支付给你们。如果对方不同意，可以向当地的人力资源和社会保障局申请调解或者提起诉讼。 此外，建议您及时通知卖材料的公司，告知他们的行为可能侵犯您的权益，并尝试寻求解决方案。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以确保自己的合法权益得到保护。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议双方签订书面协议，明确工资结算方式、支付期限等相关事宜，避免因沟通不畅或理解偏差导致纠纷。