尊敬的用户，关于您提出的问题，根据我国劳动法的规定，劳动者在工作中获得的培训费用应当由用人单位承担。因此，如果单位未与您就外出培训达成任何协议，则该费用应由单位支付。 至于职称证书，这是劳动者个人能力的体现，是其职业发展的重要组成部分，不应被单位随意扣押或要求返还。如果您认为自己的职称证书受到了不公正的处理，请及时向当地劳动监察部门反映情况，并保留好相关证据材料，以便后续维权。 此外，建议您与单位进行沟通，了解清楚具体情况并寻求解决办法，必要时可以委托律师介入协助解决争议。希望我的解答对您有所帮助。