在工地上受伤能否获得保险赔付和其它赔偿，取决于多种因素。首先，要明确的是，工地的雇主（即建筑公司或相关企业）应当为雇员提供工伤保险。如果工地的雇主没有为员工购买工伤保险，那么员工可能会面临较大的经济压力。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，所在单位应当依法申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。具体来说。 -用人单位应自事故发生之日起30日内申请工伤认定。 -工伤职工本人可以委托他人提出工伤认定申请，但申请人必须提交书面申请并提供相关的证明材料。 -劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，其中一级至四级伤残的劳动能力鉴定由省级劳动能力鉴定委员会进行。 -工伤职工享有以下待遇。 -医疗康复费、护理费等； -治疗期间工资福利待遇不变； -一次性伤残补助金、伤残津贴等。 此外，如果你认为自己的权益受到了损害，还可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。请记得保留好所有与工伤有关的证据，包括但不限于医疗费用收据、诊断报告、治疗记录、劳动合同、工资条等。 需要注意的是，在处理此类案件时，最好寻求专业的法律帮助，以确保你的权益得到有效的保护。