公司和我们签合同的时候只以最低工资标准签，而节假日加班不给调休，只以最低工资标准_免费法律咨询_法律部落

公司和我们签合同的时候只以最低工资标准签，而节假日加班不给调休，只以最低工资标准的三倍与我们进行结算。请问是否m合法合规？

2019-11-25 11:13

共1个律师回复

苏律师

回答数：840

格努您的描述，不合法的

2019-11-25 11:13:32

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