尊敬的用户， 在您的情况下，公司要求您签署关于新工厂地址的合同是不合理的。根据我国相关法律规定，任何企业搬迁或新建工厂时，必须事先通知员工，并提供新的工作场所和工作条件。如果您不同意搬迁到新地点，请确保保留所有相关的文件记录，以备将来需要。 此外，如果公司没有按照规定提前通知您并为您提供适当的补偿，那么这种行为可能违反了劳动法的规定。建议您与公司进行协商，寻求解决方案，或者考虑向当地的人力资源和社会保障局等机构投诉，以保护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请依据最新的法律法规及政策来决定。