首先，您需要确定您的工作性质以及与雇主之间的合同条款是否包含工伤赔偿的规定。如果没有明确的规定，那么您可能有权要求雇主支付相关的工伤补偿。 其次，在这种情况下，如果您已经起诉并获得了胜诉判决，那么您有权向法院申请强制执行。在这种情况下，您可以通过法律途径来获取您应得的赔偿金和医疗费用。 最后，您还可以考虑寻求社会救助或其他救济措施，以帮助您解决经济困难。但请注意，这并不意味着您可以获得全部赔偿，而只是希望提供一些额外的支持。