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参加工作签的合同不安执行会怎样

2019-09-09 14:53

共1个律师回复

易律师

回答数：949

您好，属于劳动合同纠纷，根据合同约定处理，合同无约定可根据实际损失协商赔偿

2019-09-09 14:53:09

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