伤残补助金和伤残就业补助金的区别
2020-11-06 15:57一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金是zhi属于工伤伤#残赔偿中的项目,其中版一次性伤权残补助金是在劳动能力鉴定结果下达之后,申请工伤待遇时由工伤保险基#金支付的赔偿。而一次性伤#残就业补助金是员工在和单位解除劳动关系时,单位支付员工的赔偿。 依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工#资,八级伤残为11个月的本人工#资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工#资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。