尊敬的客户。 您的咨询涉及到劳动合同纠纷的问题，具体包括了工作安排、工资支付、公司名称变更等问题。 首先，关于工作安排方面，您需要明确自己的工作岗位和职责，并且与公司签订正式的工作合同或协议。如果存在任何争议，建议您及时向劳动监察部门或者劳动仲裁委员会进行投诉或者申请调解。 其次，关于工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照约定的日期足额支付劳动者工资。如果您发现工资发放有误，可以要求公司重新计算并补发相应金额的工资。 再次，关于公司名称变更的问题，您可以先与公司协商解决，如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后，如果有其他相关的问题，欢迎您随时联系我，我会尽力为您提供帮助和支持。 祝好！