我们去人力资源公司找暑假工,他收了我们押金每人100块,押金协议上面写着要求做满9月20号,做不满9月20号要赔偿两百元公司安置燃油费,我们说了只能做到8月底,他说做满8月25号去他们公司拿钱就行了,他们公司给我们进场的价钱是8-10块每小时,做到差不多结束了,我们感觉有点不对劲打电话问中介人力资源公司,他说6块每小时,以上被骗没有什么证明,怎么办。商家已经耍赖了,问到价钱的时候就说6块,就挂了,他没有提到8块,押金还说要做到9月20才退。打电话录音了。有厂牌证明在厂里工作,当时也忘记拍协议的照片了。
27天前针对您所遇到的问题,您可以采取以下措施。 保留证据。确保所有与对方沟通时留下的电话号码、电子邮箱等联系方式都保存好,并尝试通过这些渠道联系对方,以获取更多信息或解决方案。 了解相关法律法规。详细了解关于押金和违约金的相关法律规定,包括您的权益以及可能面临的责任。 寻求第三方介入。考虑向当地的消费者保护机构(如消费者协会)投诉,或者直接向人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 协商解决。如果双方能够达成一致,可以尝试进行私下协商,但需要注意保持礼貌和尊重,同时记录下协商过程中的对话内容。 收集证人证言。如果有其他人在场见证过纠纷发生的过程,例如朋友、家人或者其他同事,他们的证言可能会对解决问题有所帮助。 请注意,具体处理过程中应遵守当地法律法规,避免因不当行为导致更严重的后果。希望上述建议能对您有所帮助。