您好,请问,我工作的公司,2015.3.3--2018.3.2和我签到三年的劳动合同,已过期一年,最近感觉公司有种想赶我走的感觉,但是又不开除我。现在(2019.4.1)拿另一个公司(公司新注册不久的子公司 现在是空壳公司)的劳动合同给我签,合同只有一年,而且内容有所区别。我想问问我该不该签,签后对我有什么影响。谢谢!
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您好,如果合同内容不符,建议您不要签字,如果公司要使用这种手段赶您走,建议您搜集相关证据,去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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