试用期没签合同工作一个月后想离职 医院要求两个月后才能走合法吗

2022-03-29 21:55
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是不合法的

2022-03-29 21:55:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23347今日律师解答 47752

相关推荐
工作中手腕裂伤缝合了十来针算不算工伤?上班第一天还没有合同 1回答
手机转账错了另外一家公积金管理中心去怎么办呢? 1回答
18岁写的保证书有法律保护嘛 1回答
第二次开庭请了律师没得到判决第三次开庭请律师出庭还要费用吗 1回答
醉驾后没多久又无证驾驶会怎样 1回答
大额转存需要缴实名验证金吗 1回答
免费法律咨询嫖娼被抓了没有说真话做了假笔录就放了过去七个月了被查出来了还 1回答
保外就医。 1回答
我现在工厂换老板了,原工厂老板没有给我上社保,新老板给我上社保,原老板能给我补齐社保吗 1回答
草场上拉高压电路过另一家草场,对方不让经过怎么办?补偿 1回答
安装光伏的合同不是户主本人签的,定金能退吗 1回答
就是有一个就是有一个为就是有一个未成年就是有一个未成年人找我们的麻就是有一个未成年人找我们的麻烦然后呢他说就是有一个未成年人找我们的麻烦然后呢她说她妈就是有一个未成年人找我们的麻烦然后呢她说她妈我们然就是有一个未成年人找我们的麻烦然后呢他说他骂我们然后呢就是有一个未成年人找我们的麻烦然后呢他说他骂我们然后呢我们就是有一个未成年人找我们的麻烦,然后呢他说他骂我们然后呢,我们也返回去了,那么这个是算谁的呢 1回答
小车把人撞了对方说要做手术把钱都已经打过去了,结果他们没有做手术 1回答
抚养协议中有写每月抚养费但一分没有给过,人也找不到了 1回答
男方家把彩礼钱拿来了,领了结婚证是不是可以同居了18 1回答
查看更多