首先，您应该立即联系雇主或其人力资源部门，告知他们您的母亲受伤的情况，并要求提供合理的补偿。您可以要求雇主按照法律规定支付伤残补助金、医疗费用和康复费用等。 此外，您也可以考虑向劳动保障部门投诉，以确保您的权益得到保护。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规，可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，由相关部门进行调查处理。 同时，建议您收集相关的证据，如医院的诊断证明、治疗记录、工资单等，以便在维权过程中使用。最后，如果情况严重或者无法自行解决，可以寻求法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。