根据您提供的信息，您的丈夫驾驶箱货车时发生交通事故，导致一名女性员工受伤。该事故可能构成交通事故责任纠纷或人身损害赔偿纠纷。 关于是否属于工伤的问题，需要考虑多个因素。 事故发生的时间和地点。如果是在公司的生产场所内发生的事故，且与履行工作职责有关，则可能构成工伤。 事故的原因。如果是因为工作原因造成的伤害，如操作不当、设备故障等，那么可能会被认定为工伤。 是否符合工伤的条件。例如，是否经过了适当的治疗，并且伤情稳定；是否有相关的职业病史；等等。 如果您认为情况不符合工伤的规定，您可以尝试通过协商解决这个问题，或者寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。同时，建议收集好相关的证据，以便于后续的诉讼过程。