尊敬的客户， 首先，我理解您目前面临的情况可能让您感到困扰和担忧。在任何情况下，遵守劳动法规定是非常重要的。 如果您已经决定辞职，并且担心在离职前无法获得工资，建议您尽快与您的雇主进行沟通。您可以尝试直接联系您的雇主，说明您的情况并要求支付您应得的工资。同时，向他们提出书面通知，明确告知您即将离职以及需要支付工资的时间段。 如果您的雇主拒绝支付工资，或者您认为他们的行为违反了劳动法的规定，您可以考虑采取以下步骤。 投诉或举报。可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉或举报该企业不按规定发放工资的行为。 寻求调解或仲裁。如果您不满意上述解决方案，也可以通过劳动争议调解委员会或其他途径寻求解决。 申请劳动仲裁。如以上方法均无效，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 请记住，在处理此类事务时保持冷静，确保所有的行动都符合法律规定和程序，以维护自己的合法权益。 祝您一切顺利！