在处理此类案件时，首先需要了解的是，根据我国法律规定，员工因工作原因受到伤害并因此导致残疾或死亡的，可以享受工伤待遇。其中，工伤保险待遇主要包括医疗费用、伤残补助金和护理费等。 对于您的情况，由于您是因打架受伤而造成的骨折，这种情况可能不适用于现行的工伤法规。不过，如果能够证明您的受伤与打架行为之间存在因果关系，那么您可能有权获得相应的损害赔偿。 关于误工费的计算方法，通常情况下，误工费是指因受伤害而导致无法正常工作的期间内，由受害人及其家属所遭受的实际损失。具体到您的案例中，如果确实存在因打架受伤导致的误工现象，您可以向法院申请误工费的赔偿。但需要注意的是，具体的赔偿金额需要依据当地的相关规定以及您的实际收入水平来确定。 最后，为了确保您的权益得到合法保护，请及时联系专业的律师进行详细咨询和指导。