电信强迫员工开设门店属于违法吗,在合肥电信从事一线装维业务,现公司要求1线员工在各自包区开设电信营业厅(点),否则工作绩效扣除40%.我们全合肥市有将近500名一线装修员,前期开店的和进入已 店包区的人员大概有100多人,现公司要求我们剩下的人员最迟年费来店,否则扣绩效40%,我们很多员工都不想开店,因为开店根本就没有效益,有的一条路上营业厅好几个,公司这样做的目的只是为了完成公司的指标,根本就没有考虑过我们员工的利益!我们该怎么做,怎么维权!
2025-03-04 10:40您好!您所描述的情况涉及到劳动合同法中关于劳动者权益保护的规定。首先,根据劳动法的相关规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者签订劳动合同,并且应当保障劳动者的基本权利,包括休息休假、工资待遇等。 其次,如果您的公司强制要求您在所在区域内开设店面进行电信服务销售的行为不符合法律规定,那么您有权拒绝并寻求法律途径维护自己的合法权益。您可以向当地劳动监察大队举报该公司行为,同时也可以通过劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼,以争取自身的合法权益。 在此提醒您,由于涉及具体的法律法规条款及案件细节,建议您详细咨询相关专业人士,以便获得更为准确和有效的帮助。祝您维权顺利!